Zusatzinformationen
Publikationen:
- N. Dörflinger, J. Wehrmann: When personal expectations meet job realities: a cross-sectoral valorisation-based study of the dual imperatives governing interactive service work. In: Employee Relations 2026. https://doi.org/10.1108/ER-05-2025-0379
- Niehaus, M. Gefährdungsbeurteilung bei Interaktionsarbeit. Gute Arbeit 2026. 38 (2). S. 29-32.
- Wehrmann, J.: Stressoren und Ressourcen in der Interaktionsarbeit. Berücksichtigung spezifischer Belastungsfaktoren in der Gefährdungsbeurteilung. Wiesbaden: Springer 2025
Online-Modulreihe „Interaktionsarbeit menschengerecht gestalten“
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