Praxispartner für Forschungsprojekt zu New Work, agiler Arbeit und Empowerment gesucht
Datum 23.02.2026
Das Forschungsprojekt „Empowerment – Risiken und Nebenwirkungen agiler Arbeit für Mitarbeitende und Führungskräfte (ERNA)“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) untersucht Risiken und Nebenwirkungen von agiler Arbeit. Die Ergebnisse sollen Unternehmen und Behörden bei Veränderungsprozessen unterstützen. Für das Projekt sucht die BAuA nun Praxispartner.
Neben der Arbeit mit Betriebsexternen, wie beispielsweise Kunden, Patienten, Schülern oder Bürgern, spielt auch die Arbeit mit Betriebsinternen eine wesentliche Rolle bei der Erforschung von Interaktionsarbeit. Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten (Soziale Beziehungen) sowei die Führung von Mitarbeitenden sind klassische Aspekte der Arbeitsforschung. Dabei unterliegt das Verständnis von guter Führung einem ständigen Wandel. Neue Ansätze, wie bspw. Empowerment, stellen Führungskräfte und Beschäftigte vor neue Herausforderungen. Um hier Handlungsempfehlungen entwickeln zu können, sucht die BAuA derzeit Unternehmen und Behörden aus dem deutschsprachigen Raum, die aktuell eine Veränderungsmaßnahme mit Fokus auf Empowerment, New Work oder agiles Arbeiten planen oder bereits umsetzen. Hierzu zählen beispielsweise neue Führungskonzepte mit Fokus auf Partizipation, geteilte Führung, teilautonome, agile oder selbstorganisierte Teams, flexible Arbeitszeitmodelle oder ortsflexibles Arbeiten.
Der Aufwand für teilnehmende Unternehmen und Behörden im Projekt bleibt überschaubar: Im Laufe des Jahres 2026 finden mehrere Befragungen statt. Die Zeitpunkte der Befragungen erfolgen nach individueller Abstimmung. Die Befragungen dauern etwa 15 bis 20 Minuten. Alle Daten werden anonymisiert erhoben und ausschließlich zu Forschungszwecken verwendet. Die Teilnahme ist kostenlos und bietet einen direkten Mehrwert für die Unternehmen und Behörden:
Teilnehmende Betriebe erhalten
- eine wissenschaftliche Begleitung Ihrer Veränderungsmaßnahme,
- eine umfangreiche Ergebnispräsentation,
- individuelle Gestaltungsempfehlungen,
- Workshops (z. B. zum Thema gesunde Führung in Veränderungsprozessen).
Interessierte Praxispartner können sich für einen unverbindlichen Austauschtermin an Franziska Dennissen, dennissen.franziska@baua.bund.de, oder Dr. Kai Klasmeier, klasmeier.kai@baua.bund.de, wenden.
Informationen zum Projekt gibt es auf der Internetseite der BAuA unter https://www.baua.de/DE/Forschung/Forschungsprojekte/f2593.